班組安全要重點關注“不放心人” 河北陽煤集團
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班組安全要重點關注“不放心人”
2016-06-16 09:22:26 168
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    班組安全要重點關注“不放心人”

     

    縱觀各類安全生產事故,許多都是由“不放心人”造成的。可以說“不放心人”是基層安全生產最突出的“瓶頸”和“短板”。基層班組是安全生產的落腳點,每一名班組成員可能是安全事故的受害者,也可能是事故的行為人,抓班組安全生產就是要將抓“不放心人”放在首位。

    基層安全生產的“不放心人”表現為多種多樣,諸如:安全意識淡薄之人,技術技能欠缺之人,心情煩躁之人,身患疾病之人,新入廠上崗之人,受到批評處罰之人,嗜酒愛玩之人等。隻要存在意識不強、能力不足、情緒不穩、健康不佳等某一方麵的情況就屬於“不放心人”,必須要加於關注。

    關注“不放心人”的最好辦法就是采取思想教育,情緒安撫,技能培養,幫助解決實際困難、加強現場監督等措施,做到一把鑰匙開一把鎖,有針對性地化“不放心人”為“放心人”。凡是屬於“不放心人”決不安排其單獨上崗,單獨執行生產任務而造成事故隱患。

    當然,“不放心人”通過做工作也可以轉變為“放心人”,而隨著環境的變化,“放心人”也可能轉變為“不放心人”。為此,班組長要切實加強崗位巡檢和現場監督,既防止“不放心人”轉化之後出現反複,也防止“放心人”隊伍中新產生“不放心人”,以嚴格的管理和嚴肅的製度落實,促使每一名員工都成為安全生產的“放心人”。

                                       (柏坡青苹果影院 劉成明)


    
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